Anja Kiper
KRAFTQUELLEN Coaching
Schlägerstr. 30B
30171 Hannover
Kontakt
Email: info@kraftquellen-coaching.com
Redaktionell verantwortlich
Anja Kiper
EU Streitschlichtung
Die Europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS) bereit:
https://ec.europa.eu/consumers/odr/ .
Unsere E-Mail-Adresse finden Sie oben im Impressum.
Verbraucherstreitbeilegung/Universalschlichtungsstelle
Ich bin nicht bereit oder verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.
Quelle: eRecht24
Copyright
Inhalt und Struktur dieser Website sind urheberrechtlich geschützt. Die Vervielfältigung von Informationen oder Daten, insbesondere von Texten, Textteilen oder Bildmaterial, bedarf der vorherigen Zustimmung der Autorin und Inhaberin von KRAFTQUELLEN Coaching Anja Kiper.
Der von KRAFTQUELLEN Coaching und auf dieser Website genutzte Begriff „KRAFTQUELLEN“ unterscheidet sich in seiner Definition von der aktuell allgemein üblichen Definition (vgl. Duden und Wiktionary/ Wikipedia, abgerufen am 17.06.2024) und entspricht einem erweiterten Verständnis, das sich insbesondere auf die in uns Menschen liegenden KRAFTQUELLEN bezieht – und zwar nicht nur auf die im psychologischen Kontext als „Ressourcen“ oder „Stärken“ gemeinten Kraftquellen, sondern insbesondere sind auch jene Kraftquellen gemeint, die in Hürden, Herausforderungen, Problemen, Schwierigkeiten und Schwächen verborgen liegen und gehoben werden können. Auch die Natur liefert uns wertvolle Hinweise auf Eigenschaften und Qualitäten – Kraftquellen in uns -, die wir aktivieren und heben können. Dieses deutlich erweiterte Verständnis geht über den allgemeinen Sprachgebrauch des Begriffs „Kraftquellen“ hinaus. Beim Bezugnehmen auf die von KRAFTQUELLEN Coaching und Anja Kiper genutzte Definition gilt das Urheberrecht und es ist auf eine korrekte Zitierweise zu achten.
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HOCHiX® ist eine eingetragene Marke der HOCHiX Akademie.
Von der Inhaberin der Akademie, Anne Heintze, liegt mir als dort ausgebildeter HOCHiX® Master Coach die Erlaubnis vor, Coaching-Materialien ihrer Akademie in meiner Coaching-Praxis zu verwenden. Das Material ist entsprechend mit dem Copyright der HOCHiX® Akademie gekennzeichnet.
Bildquellen
Eigenes Bildmaterial (Fotografin Anja Kiper) und
Anne Oschatz: https://anneoschatz.de
Gendern
Aufgrund der besseren Lesbarkeit verzichte ich im Wesentlichen auf das Gendern und damit die sprachliche Unterscheidung zwischen männlicher, weiblicher und diverser Form. Mit Personenbeschreibungen und Ansprachen sind alle Geschlechter gemeint.
Ich liebe die deutsche Sprache und ihre differenzierte Ausdrucksmöglichkeit. Kürzere moderne Gender-Formen, wie z.B. „Mitarbeitende“, werden allerdings oftmals in einem grammatikalisch inkorrekten Kontext benutzt, nämlich dann, wenn nicht nur die im aktuellen Moment mitarbeitenden Menschen gemeint sind, sondern mit „Mitarbeitende“ fälschlicherweise Mitarbeiter, Mitarbeiterinnen und solche diversen Geschlechts gemeint sein sollen unabhängig davon ob sie im Moment arbeiten, Pause machen oder anderen Aktivitäten nachgehen. Für diese Form der grammatikalischen Inkorrektheit kann ich mich bisher nicht recht erwärmen und bleibe daher bei der bisherigen Form. In meinem Verständnis waren auch vor der Gender-Diskussion bereits immer schon alle Menschen gemeint, auch wenn in unserer Sprache bisher die männliche Form dafür herhalten musste.
Diese Entscheidung beinhaltet keinerlei Wertung, sondern hat grammatikalische und redaktionelle Gründe. Grundsätzlich befürworte ich die Bestrebungen unsere Sprache weiterzuentwickeln.